Senior People & Culture Advisor

Over Road 

Road is een snelgroeiend softwarebedrijf dat actief is in de dynamische markt voor elektrisch rijden (EV). Wij leveren de kritieke infrastructuur waarop het ecosysteem voor het opladen van elektrische voertuigen is gebouwd. We doen dit via een door ons speciaal ontwikkeld softwareplatform, ondersteund door onze unieke expertise en klantenservice van wereldklasse. Road bedient momenteel 20% van de Nederlandse markt. We hebben onze zinnen erop gezet om dit succes internationaal te herhalen. We bevinden ons op het kruispunt van cleantech en fintech: het is onze missie om het opladen van elektrische voertuigen voor iedereen moeiteloos te maken.

Over de Rol

Samen met de Head of People & Cultuur en het People & Culture team werk je aan strategische projecten en initiatieven. Je adviseert het (hogere) management en medewerkers over complexe HR-vraagstukken, waarbij kritisch denken en probleemoplossend vermogen essentieel zijn.

Je bouwt vertrouwen op met medewerkers op alle niveaus van de organisatie. Hierbij begeleid je moeilijke gesprekken en eventuele conflicten, en bied je ondersteuning bij zaken als ouderschapsverlof, ziekteverlof en andere vormen van verlof. Ook voer je check-ins uit (zoals de 100-dagen-gesprekken) met de medewerkers van Road om op de hoogte te blijven van wat er speelt en hierop te anticiperen.

Als Senior People & Culture Adviseur bij Road blijf je continu leren en je aanpassen aan de veranderende aard van de organisatie en de branche. Deze rol biedt mogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei, waarbij je direct en effectief kunt bijdragen aan het succes van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Herkennen en implementeren van strategische projecten en initiatieven op eigen initiatief

• Succession Planning

• Medewerkersbetrokkenheid

• Effectief Recognition Program ontwikkelen

• Definiëren, implementeren en ontwikkelen van onze cultuur en waarden

• Adviseren en ondersteunen bij tactische en strategische kwesties

• Als de ogen en oren van de organisatie vanuit HR-perspectief proactief problemen en oplossingen aanpakken

• Medewerkers begeleiden bij zaken zoals langdurige ziekte, arbeidsgeschillen, etc.

• Begeleiden van verzuim processen (contact met UWV/bedrijfsarts)

• Begeleiden van zwangerschappen vanuit werkgeversperspectief

• Voeren van exitgesprekken en opstellen van anonieme rapporten

• Optimaliseren en documenteren van HR-processen

• Vormgeven en professionaliseren van beleidsdocumenten

• Zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften

Wat wij waarderen in onze kandidaten

• Je brengt minimaal 7 jaar aan kennis en ervaring als Senior People & Culture Adviseur naar de dynamische wereld van fintech bij Road. 
• Jij bent een gedreven en ervaren professional met diepgaande kennis van HR-wetgeving en -beleid. 
• Je hebt passie voor het verbinden van mens met organisatie en je zet je in voor het optimaliseren van medewerkersbetrokkenheid. 
• Als mentor en sparringpartner voor jouw (Junior) HR-collega's zul je voortdurend je mentor- en collaboratie vaardigheden aanscherpen.
• Vloeiend in zowel het Nederlands als het Engels, ben je bekend met wereldwijde arbeidswetten en sluit je naadloos aan bij de internationale schaal van Road.
• Naast je rol als expert in arbeidswetgeving bezit je een vleugje humor, waardoor je een menselijke dimensie toevoegt aan de snelheid waarin we opereren.
• Met een ondernemersgeest omarm je de uitdagingen en zie je kansen om het succes van Road effectief vorm te geven.

• Sluit je aan bij onze missie-gedreven organisatie, waar we voorop lopen in innovatie in een dynamische internationale en ambitieuze omgeving. Pak de leiding, gebruik je expertise, en maak een betekenisvolle impact terwijl je jouw carrière vooruit helpt.
• 8% Pensioenbijdrage, maandelijks uitbetaald, met de vrijheid om naar eigen inzicht te investeren.
• Voor deze functie kom je in aanmerking voor ons SAR-programma: je krijgt een claimrecht gekoppeld aan de waardeontwikkeling van Road omdat succes het beste is wanneer het gedeeld wordt!
• Wij geloven dat jij ook moet kunnen opladen! Daarom heb je recht op ons 'fair use holiday policy'
• Reiskostenvergoeding, OV abonnement of een elektrische fiets.
• Alle technologie en zakelijke tools om te slagen.
• Dagelijks gevarieerde en gezonde lunchopties. En natuurlijk drankjes in onze eigen Road bar.
• Naast het werken aan onze missie, houden we ervan om plezier te hebben en te verbinden met sociale evenementen en teambuildingactiviteiten.
• Ontwikkelingsmogelijkheden.
• Referral program: verdien wat extra als je een nieuwe collega aandraagt.
• Hoofdkantoor gevestigd in een van de meest dynamische en kosmopolitische steden van Europa: Amsterdam.
• Diverse en creatieve collega's van over de hele wereld.

Want to know more about our company vision, culture or career growth opportunities? Have a look at our careers site https://careers.road.io/